Wist je dat ik twee petten draag?
Als carrièrementor begeleid ik mijn cliënten om meer in hun authentieke kracht te staan. Om vanuit hun talenten en kwaliteiten aan de slag te gaan in een omgeving die matcht.
En als Strategisch HR-consultant bij Movado ondersteun ik KMO's die hun grootste kapitaal – hun mensen – centraal willen zetten. Voor verschillende bedrijven tegelijk, elk met hun eigen dynamiek, hun eigen uitdagingen, hun eigen groeipuzzel. Mijn talent "nieuwfreak" komt écht tot z'n recht - ik hou ervan nieuwe dingen te ontdekken, zowel qua werkomgeving als inhoud! 🥳
Hoe we dat doen bij Movado?
Wij zijn curieuzeneuzen. Positief bedoeld hé.
We gaan op zoek naar waar het schoentje wringt. We vragen het aan de medewerkers, aan HR en aan de leidinggevenden.
We gebruiken wetenschappelijk onderbouwde tools die ons, en de KMO, (bege)leiden richting actie. Vaak gaat dat over leiderschap of talentontwikkeling: coaching, workshops en opleidingen die mensen weer in beweging brengen. Of we werken aan projecten, zoals een welzijnsbeleid, onboarding en opleidingen, cultuur, ... .
We hebben 1 doel voor ogen: een betere werkplek maken voor de medewerkers. Want gelukkige medewerkers dragen bij aan de bedrijfsdoelstellingen. Simpel hé. 😉
Projectmanagement + Individuele begeleiding = mijn "2 vuurtjes"
Ik leerde de afgelopen jaren dat ik beide aspecten in mijn werkcontext nodig heb, om me gelukkig te voelen.
👉 Enerzijds de diepgang in individuele gesprekken en begeleidingen, om mensen te zien groeien en floreren.
👉 Anderzijds ook het menselijke, de cijfers en het projectmatige van de bedrijfswereld, om net die goede werkplekken te creëren.
Focus ik teveel op het ene? Dan mis ik het andere. En omgekeerd. 🤷♀️
En jij?
Misschien heb jij ook wel "2 vuurtjes" die jou professioneel gelukkig maken? Deel gerust hieronder.
Of misschien weet je het nog niet goed. Dan kan een babbeltje jou misschien wel vooruithelpen.
Nieuwsgierig wat we bij Movado doen? Ga gerust eens snuisteren op www.movado.be of volg ons op LinkedIn.
We delen er vaak verhalen over hoe we mensen én organisaties samen laten groeien.
Reactie plaatsen
Reacties