Jouw ondersteuning bij aanwerving
Ben je op zoek naar handvaten en inzichten
om je nieuwe teamlid
aan te werven?
Het rekruteren van een nieuw teamlid is een nieuwe kans om jouw bedrijf te doen groeien. Zodat jij, als zaakvoerder, samen met je team, de missie kan uitdragen.
"Dat wil ik echt tegoei doen", denk je?
Lees verder.
I'm here to help you.
Met mijn +10jaar ervaring in rekrutering.
Wanneer mijn passie en jouw (bedrijfs)groei elkaar ontmoeten
Waar ik jou in ondersteun:
Helderheid over het profiel
Als je iemand wil aanwerven, is het doel voor ogen houden écht cruciaal. Hoe draagt deze persoon bij tot je doelen? Wie zoek je? Welke ervaring brengt de persoon mee? Hoe past hij/zij in het team? Wat zijn de must haves, en de nice to haves? Welke waarden dienen te matchen?
Hoor je mijn tientallen vragen al afkomen? 😏
Via een diepgaand gesprek duik ik mee in jouw bedrijf en definiëren we het profiel waar jouw bedrijf naar op zoek is.
Kwaliteit en authenticiteit
Ik geef jou al mijn kennis door zodat jij maximaal voor kwaliteit in jouw aanwervingsproces kan gaan.
Als je heel eerlijk naar jezelf en jouw bedrijf kijkt, en dat authentiek weergeeft, heb je meer kans om de juiste kandidaten aan te trekken die matchen. You just be you.
Vacaturetekst schrijven? Yes I will!
Een koffertje vol tools
Met +10 jaar ervaring in rekrutering, en ook als (loopbaan)coach, heb ik heel wat tools om mensen te screenen en te matchen met jouw bedrijf & functie.
En die tools geef ik zo graag door!
Daarenboven krijg je van mij heel wat templates zodat jij op gestructureerde wijze je kandidaten kan screenen.
Van training tot full support
Jij kiest waar je mij voor inschakelt.
Ben je op zoek naar een 1-op-1 training zodat jij een sterke recruiter-rol kan opnemen?
Of wil je dat ik de kandidaten mee screen en/of ook sollicitatiegesprekken voer?
Jij kiest.
Waar jij nood aan hebt, daar ben ik.
Laten we vooral eerst even connecteren.
Ik vind het belangrijk om jou persoonlijk te leren kennen.
Om jouw passie voor je bedrijf te voelen.
En jouw huidige uitdaging te begrijpen.
